Inserimento lavorativo immediato per 20 giovani neo diplomati

. Inserito in Lavoro

Ancora pochi giorni per aderire al modello duale promosso dalla Fondazione ITS Energia e Ambiente della Toscana. C’è tempo fino al 7 Febbraio 2021 per inviare la candidatura per il percorso di Alto Apprendistato per la specializzazione in ambito energetico ed ambientale

Un percorso formativo e lavorativo di alta specializzazione.  Macrì: “Una grande opportunità per i giovani e per il loro immediato inserimento lavorativo"

Scadono il 7 Febbraio i termini per l’invio della candidatura finalizzata ad un lavoro immediato nell’ambito dell’energia e dell’ambiente 4.0. 20 posti per 20 apprendisti che verranno assunti con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca da importanti imprese del settore energetico e ambientale. Un’iniziativa, realizzata grazie al contributo della Regione Toscana e Ministero del Lavoro, che offre ampie prospettive occupazionali per i giovani del territorio. I partecipanti, nella doppia veste di studenti/lavoratori, avvieranno un progetto lavorativo qualificante che sfocerà nel conseguimento di un titolo di studio riconosciuto a livello ministeriale, quello di “Tecnico superiore dei sistemi energetici e ambientali”.

“Un’opportunità unica che in tempo di crisi economica, offre un futuro occupazionale certo per i nostri giovani. Un comparto, quello dell’energia e dell’ambiente, strategico per il Paese ma che necessita di figure tecniche altamente specializzate da inserire nel tessuto produttivo. Un modello formativo all’avanguardia e in linea con esperienze già consolidate a livello europeo, una grande opportunità, tra le prime sul territorio regionale e nazionale, da cogliere al volo”.

A dirlo è Francesco Macrì, Presidente di Estra S.p.a. - una delle aziende partner e Presidente della Fondazione ITS Energia e Ambiente.

Si chiama Energia e Ambiente 4.0 il piano formativo di due anni, rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore, che prevede di 800 ore formazione esterna, da svolgere presso le sedi didattiche e laboratoriali dell’ITS, e 1200 ore di formazione interna da realizzare presso le sedi delle aziende coinvolte. Quest’ultime avranno la possibilità di seguire da vicino il percorso formativo del giovane assunto, che in tal modo potrà sviluppare professionalità tecniche funzionali alla realtà lavorativa dove è stato inserito.

Molte le aziende di livello regionale e nazionale coinvolte nel percorso e che garantiranno agli iscritti un vero e proprio contratto di lavoro. Tra le altre citiamo ABB EVI S.p.A. e POWER-ONE ITALY S.p.A.  di    Terranuova Bracciolini, ESTRACLIMA a Prato, PICCINI PAOLO S.p.A. e C.R. Impianti in Val Tiberina, 

SeiToscana e Gesco a Siena, Alia S.p.A. e ERRE ENERGIE srl nell’area fiorentina.

Tutte le informazioni circa le modalità di candidatura, i requisiti richiesti e i tempi, sono contenute all’interno del sito www.its-energiaeambiente.it

Tags: EF-A Fondazione ITS Energia e Ambiente

Guido Albucci

Guido Albucci

Di tante passioni, di molti interessi. Curioso per predisposizione, comunicatore per inclinazione e preparazione