Nel giorno simbolo dei lavoratori, il Consorzio di Bonifica 2 Alto Valdarno sceglie di celebrare il 1° maggio con un segnale concreto per il territorio: nuove opportunità di impiego e rafforzamento dei servizi essenziali.
Sono infatti aperte le selezioni per la copertura di quattro posti da operaio, destinati a potenziare le squadre impegnate nella manutenzione dei corsi d’acqua e nella gestione dei distretti irrigui. La decisione annunciata alla vigilia della Festa dei Lavoratori coniuga il valore della ricorrenza con l’esigenza di garantire servizi essenziali per sicurezza idraulica, tutela ambientale e sviluppo agricolo.
Le figure ricercate saranno impiegate in attività di manutenzione ordinaria: dalla pulizia e sistemazione degli alvei alla cura delle opere idrauliche e delle infrastrutture irrigue: un lavoro fondamentale, spesso poco visibile ma strategico, che contribuisce alla prevenzione del rischio idrogeologico e alla salvaguardia del territorio.
“Celebrare il lavoro significa anche crearlo”, sottolinea il Direttore Generale Tulio Marcelli, accompagnando la notizia dell’apertura delle selezioni. “Il Consorzio si conferma così non solo presidio tecnico operativo, ma anche realtà capace di generare occupazione qualificata e stabile, valorizzando competenze fondamentali per il corretto funzionamento del sistema idraulico nel comprensorio dell’Alto Valdarno”.
Le candidature sono aperte a tutti coloro che intendono intraprendere un percorso professionale concreto, a stretto contatto con l’ambiente e con le esigenze del territorio. “È un’opportunità che, proprio nel giorno dedicato ai lavoratori, assume un significato ancora più forte: investire nel lavoro per prendersi cura del futuro”, evidenzia la Presidente Serena Stefani.
Oltre alle posizioni operative, il Consorzio ha avviato anche una selezione per una figura amministrativa cui affidare il coordinamento del Settore Affari Generali, a conferma di un piano di rafforzamento complessivo della struttura organizzativa.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro l’8 maggio 2026 tramite PEC all’indirizzo [email protected] oppure consegnate a mano presso l’ufficio protocollo del Consorzio (via Molinara 33/2 – Loc. Ponte a Chiani – Arezzo).
Ciascun candidato, alla domanda, redatta utilizzando il facsimile fornito dall’Ente, dovrà allegare:
- curriculum vitae aggiornato;
- informativa sul trattamento dei dati personali sottoscritta;
- copia di un documento di identità in corso di validità.
Tutti i dettagli sui requisiti e sulle modalità di selezione sono disponibili sul sito istituzionale del Consorzio.
